Abogado de Compensación de Trabajadores de Nueva Jersey
Daniel Santarsiero ha dedicado su práctica a ayudar a los trabajadores lesionados a recuperar la compensación máxima durante casi 30 años
Cuéntanos qué pasóExperto. Experimentado. Listo para luchar por ti.
Miles de trabajadores se lesionan en el trabajo en Nueva Jersey cada año. El sistema de compensación para trabajadores sin culpa de Nueva Jersey les da derecho a los empleados lesionados a recibir todo el tratamiento médico necesario, beneficios por pérdida de ingresos y un premio de permanencia.
Desafortunadamente, los empleadores y las compañías de seguros a menudo luchan contra estos reclamos. Si se lesionó en el trabajo, necesita un abogado calificado que esté listo para luchar por los beneficios que se merece.
Aquí, en New Jersey Workers Compensation Lawyer, el abogado Dan Santarsiero representa a personas lesionadas en accidentes laborales para garantizar que ellos y sus familias recuperen todos y cada uno de estos beneficios.
Dan es un abogado consumado de lesiones en el lugar de trabajo que ha estado practicando en los tribunales de compensación laboral en Nueva Jersey durante casi 30 años. También es un abogado litigante civil certificado, una distinción que tiene menos del dos por ciento de los abogados del estado.
¿Cuándo necesita un abogado de compensación laboral?
Cuando tenga dificultades para obtener la aprobación de su reclamo de compensación laboral o solicitud de beneficios por parte de su empleador o su aseguradora de compensación laboral, recurra a nuestra firma, New Jersey Workers Compensation Lawyer of JFM Law junto con el abogado calificado en lesiones laborales Daniel Santarsiero para una consulta gratuita. evaluación inicial del caso para obtener más información sobre sus derechos legales y opciones para continuar con su reclamo.
Cualquiera puede sufrir una lesión en el trabajo. A menudo vemos reclamos de trabajadores de la construcción, policías, empleados de fábricas y enfermeras, así como muchas otras áreas de empleo. Siempre que el accidente haya ocurrido mientras realizaba sus deberes laborales, debe ser elegible para los beneficios de compensación para trabajadores. Esos beneficios incluyen atención médica necesaria, beneficios de ingresos por incapacidad temporal e incapacidad permanente.
Su empleador y su compañía de seguros a menudo preferirían no pagar esos reclamos o pagarle menos de lo que deberían. La representación de un abogado experto en compensación de trabajadores de Nueva Jersey es importante para una reclamación exitosa. Los abogados de compensación laboral de nuestra firma pueden proteger sus intereses de manera completa y hábil.
Si un accidente de trabajo resulta en la muerte de un empleado, los miembros de la familia pueden recuperar los beneficios por muerte y dependencia. Estos casos pueden ser dolorosos y difíciles. Nuestro experimentado equipo tiene décadas de experiencia en el manejo de estos casos y sabe cómo asegurarse de que las familias reciban una compensación adecuada.
Nuestro Centro de Información de Compensación para Trabajadores
Permítanos guiarlo a través del proceso
Si se lesionó en un accidente de trabajo, es posible que tenga muchas preguntas sobre los beneficios financieros disponibles para usted bajo el sistema de compensación para trabajadores de Nueva Jersey. Debe saber que solo tiene un tiempo limitado para informar su lesión laboral y presentar un reclamo de beneficios de compensación para trabajadores. Por lo tanto, es importante que un abogado de compensación laboral de Nueva Jersey revise su reclamo lo antes posible para asegurarse de que esté siendo tratado de manera justa y para asegurarse de que reciba una compensación total por sus lesiones. Llame al 866-916-3549 o comuníquese con nuestra oficina utilizando nuestro conveniente formulario de contacto en línea para programar una consulta gratuita. Nuestros abogados de lesiones no cobran honorarios a menos que hagamos una recuperación en su nombre.
Casos representativos
Nuestro cliente, una enfermera en un centro de atención a largo plazo, sufrió una hernia de disco en la espalda relacionada con el trabajo. Como resultado de su condición médica preexistente y su disco herniado, el tribunal determinó que el cliente estaba totalmente discapacitado y le otorgó pagos semanales de por vida por discapacidad y cobertura médica de por vida.
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